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家門口看病不犯愁 臨港區精致醫療到基層

2019-10-18 編輯: 宋倩

“有肺炎的老毛病,一直都在這里調理,現在病情有了明顯好轉。”10月15日,感覺到喘氣有點不暢快,85歲的草廟子鎮嘉和花園小區陳樹芳老人來到鎮衛生院辦了住院手續。說到在“家門口”看病的原因,老人心里有一本賬:“現在這里環境、條件大變樣,和市里的大醫院比一點不差!”

翻開臨港基層醫療服務的“成績表”,也就理解了陳樹芳的就醫選擇:從最初的診療設備“老三樣”,到現在的一體化智能新設備;從半農半醫的“赤腳醫生”,到經過專業培訓的全科醫生;從輾轉到大醫院排隊看病,到“小病不出村”……臨港基層醫療衛生事業正發生著翻天覆地的變化,一個個貼近民心、順應民意的變革,讓百姓就醫獲得感、幸福感不斷攀升。

優布局

織牢基層醫療服務網

10月15日上午九點,草廟子鎮衛生院國醫堂內,陣陣艾香沁人心脾,幾位老人正在接受艾灸治療。看護病房里,護士丁宏運正在為一位急性肺炎患者辦理住院手續。在醫生的電腦上,記者看到,這是當天第65位病人,之后待診的還有30多人。

“現在每天的接診人數在150人左右。”草廟子鎮衛生院院長黃磊說,2005年醫院組建的時候,每天的門診量最多才40人。那時候,鄉鎮衛生院醫療設施設備簡陋,X光機、黑白B超機都算是高端配置,還都是市里的大醫院用了多年淘汰下來的。群眾寧愿多花錢,也不愿來鄉鎮醫院。

當年,基層醫療機構缺的又豈止是設備,黃磊依然記得過去的窘境:一次半夜,一位急性闌尾炎患者被送來鎮衛生院,但因為診斷能力不足,技術也不成熟,院里主治醫生不得不深夜到威海衛人民醫院請來專家。

在黃磊的記憶里,直到10年前,基層醫療一直都是臨港醫療服務的短板。

2013年升級為國家級開發區后,大的變化自此產生,臨港區加大了投入力度,新建了草廟子衛生院、黃嵐衛生院,修繕了汪疃衛生院,今年又新建蔄山衛生院病房樓,就醫環境、診療水平、服務能力不斷提升。

今年3月份,臨港區確定了進一步完善基層醫療機構運行機制的實施方案,進一步加大了投入,又拿出700余萬元用于更新各衛生院重要設施設備,新購置了全新一代的DR、彩超、全自動生化分析儀等重要醫療設備40余套。

強基層

村衛生室就在家門口

臨港區草廟子鎮大東疃村村民江兆英從北臺趕完早集回來,就直奔村里新建的衛生室。“昨兒電話里都說了病情,就是胸有點悶,艷艷給我開一盒地奧心血康膠囊先吃著,12塊錢,不貴。”

江兆英嘴里的“艷艷”,是草廟子鎮衛生院派駐大東疃村衛生室護士朱艷艷,別看這衛生室才“開張”一個多月,她已經成了大東疃村民的“自家閨女”,有個頭疼腦熱腰酸背疼的,找艷艷就對了。

“以前村里沒有衛生室,大伙可遭罪了。”家住在村東頭的江連模前一天晌午扭到了腿,也過來瞧病,接過話頭說,“以前村里看病都去‘赤腳醫生’張洪金家里,瞧病就靠血壓計、聽診器、體溫計‘三大件’,但老村醫2015年去世以后,村民哪怕拿點感冒藥,都得坐30分鐘公交去鎮上買。”

而如今走進大東疃村衛生室,120多平方米衛生室寬敞明亮,兩張留觀床,配有中頻電療儀、智能紅光溫蒸儀、組合式診斷一體機等設備,村民不僅可以免費量體溫、血壓、血糖,還可以進行一些“勞損病”的療愈。

衛生室正中的白墻上,掛著衛生服務情況動態一覽表,65歲以上的老人有88位,高血壓41人,糖尿病11人,冠心病7人,腦卒中5人,低保戶……一項一項記錄得清清楚楚。

今年,按照服務半徑2.5公里或服務人口2000至4000人的設置標準, 臨港區管委和各鎮辦投資400多萬,對全區村衛生室重新優化布局,改造提升原有37個、新建3個衛生室,其余全部設置了衛生服務站。目前,所有村衛生室已全部按照標準化建設完成。

“從5月到9月,我們跑遍了區里的村子,只做一件事,就是記下群眾的需求,有老人反映原來衛生室里冷,我們給所有衛生室全部配備空調;有的群眾常年下地有勞損病,我們就配置實用的中醫理療設備。”臨港區社會事務管理局副局長邱華國說道。

補短板

培育健康“守門人”

黃嵐辦事處西床村衛生室每天從早上七點半開始接診,此時外邊往往已經有好幾位村民在等待了。“車醫師,我媽的老毛病又犯了,只有你看得好。”“車醫師,上次您給我施過針灸后,這肩膀好多了”……西床村的村民說,大伙都是沖著車崇會來的,這位有著20多年臨床經驗的全科醫生,在蔄山鎮遠近聞名。

“為了請到車老師,我們可以說是三顧茅廬,才從文登一所大醫院把她‘挖’了過來,直到最后把車老師的中藥柜搬過來,這心才穩當了!”邱華國說,一年來,最難的工作要數對每一位“村醫”的篩選。

“近兩年醫院注入了新鮮血液,有多名二級醫院的臨床大夫來到我院。醫院還與威海市中心醫院等多家醫院簽訂醫療聯合體協議,來就診的患者可以通過遠程會診的方式享受到三級醫院服務。”在黃嵐衛生院,副院長苗延芬細說衛生院的可喜變化。

基層醫療服務機構若想在短期內獲得質的提升,最簡單的方法就是引進人才。可以說,優質醫療人才是促進基層醫療服務發展的核心力量。

臨港基層醫療條件改善,升級的不只是場地和醫療設備,人才資源也在不斷提檔升級中。一大批下得去、用得上、留得住的衛生人才留在基層,為百姓撐起健康保護傘。

為了解決村醫短缺短板,采取“區招、鎮管、村用”的模式,今年公開招聘村醫12名,之后每年招聘3名,直至村醫滿額。以3所市級三甲醫院對臨港區各衛生院實施的為期3年的對口技術支援為契機,采取“請進來、送出去”等方式,選派鎮衛生院醫務骨干參加市級醫院進修、學習、培訓,并邀請市級專家來基層指導、授課、義診。

目前,市婦幼保健院分別與蔄山鎮衛生院、汪曈鎮中心衛生院簽訂了醫聯體協議;威海市中心醫院與黃嵐衛生院簽訂了醫聯體協議;威海市中醫院分別與轄區4所衛生院簽訂了威海市中醫醫療集團醫療聯合體合作協議。這些合作,讓群眾在家門口就能享受三級醫院專家的診療,為急危病人暢通了綠色通道,切實為群眾解決了看病難的問題。(威海日報記者 李森)

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